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門源|珠固鄉:黨員積分制從嚴從細強化黨員管理
來源: 珠固鄉人民政府
發布時間: 2018-11-16 08:41:52
編輯: 繁勝

  為落實全面從嚴治黨要求,扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,進一步加強黨員隊伍教育管理,門源縣珠固鄉黨委積極創新黨員管理辦法,立足本鄉實際,結合“一名黨員一面旗”,建立了黨員積分制管理辦法,以科學完善的管理體系推動“學習型、服務型、創新型”黨組織建設,用積分來規范要求和衡量評價黨員作用發揮、服務水平,并作為評價黨員履行職責、發揮作用的基本標準,激勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用。

  對標量化設定分值標準。以“兩學一做”學習教育做“四講四有”合格黨員為依據標準,從基礎分(60分)、履職分(40分)兩大項科學合理的設定分值再進行細化,基礎分又從講政治信念、規矩紀律、道德品行等三方面逐項細劃內容,設置分值,履職分從講奉獻有作為細化設定占分項,每項分數細化至2-3分梳理標準、量化科學。同時,對違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等國家法律法規的,實行一票否決,積分為零。針對70周歲以上農牧區老黨員,或因長期病臥、身體殘疾、生活不能自理及其他特殊原因,不能參加黨組織生活的,由本人提出書面申請,經支部討論,報鄉黨委同意后,可不納入積分管理范圍。對預備黨員和入黨積極分子根據相關規定,納入積分管理范圍,但不參與評定等次。

  科學規劃規定積分流程。按季度分別采取支委初評、黨員大會評定、進行公式形式考評黨員積分爭創情況。一是支委初評。每季度召開支委會,根據黨員履行義務、履職情況,按照基礎分、履職分積分項目,及計分和扣分標準,核實和初評每名黨員的積分事項和積分。二是黨員大會評定。每季度召開黨支部黨員大會,向全體黨員通報支委會或黨支部初評的黨員積分情況,由參會黨員進行評議,確定黨員積分,并由積分記錄員嚴格填寫《黨員積分登記表》。三是公示積分。黨支部將黨員積分情況進行公示,接受黨員、群眾及服務對象監督。年末,黨支部計算黨員年度積分(年度積分=基礎分+履職得分-累計扣分),報上級黨組織審核備案。 

  創先評優保障積分運用。年度積分分值與評定等次的對應關系,由黨支部根據本支部設定的基礎分、履職分具體確定,對積分排名靠前的黨員,應優先作為評先評優的推薦對象,并在政治待遇、學習培訓、物質獎勵等方面給予激勵關懷;對積分排名靠后的黨員,取消評先評優資格,由黨支部負責人對其進行誡勉談話,重點幫教,督促其限期整改提高;對被評定為不合格黨員的,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,慎重穩妥作出組織處置。

  積分管理激發工作熱情。鄉黨委將黨員積分制管理與“黨員固定活動日”“一名黨員一面旗”“支部黨員談心談話”等活動有機結合,堅持加強外部推力和激發內生動力,把全體黨員精力投入到脫貧攻堅、民生保障、生態建設等重點工作上來,形成了黨員辦實事、組織爭先進、群眾得實惠的新常態,使黨員干部在“積分”管理中學有榜樣、趕有方向、爭有目標,撬動了全鄉黨員的干事創業熱情,充分發揮了黨員干部的示范帶頭作用。

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